Làm thế nào mạnh mẽ để thúc đẩy chính sách

Liên minh tài chính Hàn Quốc Citibank đã trả lời vào ngày 16 tháng 6 rằng Citigroup đã quyết định rút ngân hàng bán lẻ của Citibank Korea, nói rằng, “Chúng tôi không thể thừa nhận thông báo đơn phương và đơn phương của trụ sở chính của New York.”

Liên minh cho biết trong một tuyên bố vào ngày, “Liên đoàn lao động đã tuyên bố rằng nó sẽ thống nhất và phát triển một cuộc đấu tranh mạnh mẽ.”

“Mặc dù ban quản lý đã nhận thức được thông báo cách đây vài ngày, họ đã trì hoãn sai cho đến ngày hôm đó và liên tục cố gắng hoàn thành đàm phán, và yêu cầu từ chức ngay lập tức với cảnh báo nghiêm ngặt.”

Liên minh đang trong quá trình hợp tác vào năm 2020 và có kế hoạch nộp đơn xin giải quyết tranh chấp của Ủy ban Lao động Trung ương trong cuộc đàm phán cuối cùng dự kiến ​​vào ngày 19. Trong trường hợp này, liên minh dự đoán rằng một tháng sau, sẽ có thể tranh luận hợp pháp, bao gồm cả cuộc tổng đình công.

Liên minh đã chỉ trích Citigroup trong 10 năm qua (2011-2020), đã mang khoảng 2,9 nghìn tỷ won từ Citibank Korea dưới hình thức cổ tức và dịch vụ, trong khi không thuê một nhân viên mới trong 10 năm.

“Hiện tại, khoảng 3.500 nhân viên đang làm việc tại Citibank Korea, trong đó có khoảng 2.500 nhân viên (bao gồm khoảng 940 người thuộc chi nhánh) của tài chính tiêu dùng.” Nếu chiến lược rút lui như bán hoặc rút tiền của tài chính tiêu dùng được thúc đẩy, thất nghiệp quy mô lớn xảy ra và thiệt hại cho khách hàng là một mối quan tâm. “

Liên minh cho biết, “Các yêu cầu của khách hàng lo lắng về tài sản đã được đổ đầy và hàng trăm tỷ won ngân hàng đang xảy ra tại mỗi chi nhánh.” Tuy nhiên, khách hàng tài chính doanh nghiệp đang theo dõi chặt chẽ hành vi vô trách nhiệm của ngân hàng. “

“Chúng tôi đang cống hiến cho khách hàng có tiền bản quyền cao đã giao dịch trong nhiều thập kỷ kể từ khi chúng tôi tăng lợi nhuận”, liên minh nói. “Chúng tôi sẽ làm việc chặt chẽ với các cơ quan tài chính để tiết lộ sự xuất hiện của vốn nước ngoài về các trường hợp 폰테크 thiệt hại của khách hàng.”

Tuy nhiên, Citibank Korea cho biết, “Trên thực tế, nó là vô căn cứ.” Các cơ quan tài chính cũng nói, “Chúng tôi không có xu hướng đặc biệt.”

Liên minh đã lên án trụ sở chính từ ngày 16 và thông báo rằng họ sẽ tổ chức một ủy ban quản lý nguồn điện khẩn cấp vào ngày 19 để khởi động một ủy ban khẩn cấp và tổ chức một quỹ đấu tranh. Ngoài ra, từ cuối tháng này, Ủy ban Chính trị Quốc hội và Ủy ban Môi trường và Lao động đang có kế hoạch.

Các nhà hoạt động đã bình luận về một thành viên thường trực của Ủy ban Kinh tế, Xã hội và Lao động (Gyeongsang Nowi), được đề cử làm ứng cử viên cho Bộ trưởng Bộ Lao động và Việc làm lần thứ 8, là “một nhân viên quản lý ổn định với truyền thông”.

Ông là một thành viên của ủy ban thường trực của ủy ban, một bộ trưởng, vào năm 2019, và được đề cử làm ứng cử viên cho bộ trưởng.

Nó được đánh giá là có một cái nhìn tuyệt vời về quan hệ lao động và chính sách lao động. Ông từng giữ các vị trí chính như Trưởng phòng Chính sách Lao động và Trưởng phòng Kế hoạch và Điều phối tại Bộ Lao động. Ông cũng có nhiều vị trí trong nhiều lĩnh vực khác nhau bao gồm Trưởng phòng Điều phối Quan hệ Lao động, Trưởng phòng Chính sách Lực lượng lao động Nước ngoài, Hợp tác Quốc tế,

Trong thế giới lao động, có rất nhiều người nói rằng ứng cử viên tổng thống là một nhân viên ổn định mà không có bất kỳ sự gián đoạn lớn nào. Một trong những quan chức cao cấp có kinh nghiệm hòa giải giữa lao động và quản lý, và họ thừa nhận rằng họ có nhiều khả năng giao tiếp.

Một quan chức lao động cho biết, “Không có lỗi đặc biệt trong thời gian của Bộ Lao động.” “Có vẻ như là một công chức điển hình không màu. Quan điểm về quan hệ lao động và đối thoại xã hội đã mở rộng đáng kể ở cấp độ cao, và tích cực hơn các quan chức khác trong phần này.”

답글 남기기

이메일 주소는 공개되지 않습니다. 필수 항목은 *(으)로 표시합니다